قيادية

المحاور

  • 1 - التعرف على مفهوم التعامل مع المرؤوسين.
  • 2 تمييز الأنماط المختلفة للمرؤوسين وكيفية التعامل معها.
  • 3 اكتساب مهارة بناء جسور التفاعل والانسجام مع المرؤوسين.
  • 4 التعرف على الطرق المختلفة لتحفيز المرؤوسين وزيادة انتاجيتهم.
  • 5 مقارنة اساليب التعامل مع الرؤساء، المرؤوسين، والعملاء الخارجيين.
  • 6 استشعار أهمية تكوين علاقات إيجابية مع المرؤوسين لتحقيق التقدم في الأداء المهني.

الأهداف

  • 1 اكساب المشاركات المبادئ الأساسية لإدارة وتحسين أداء مرؤوسيهم وحل مشكلاتهم الادائية لتحقيق مستويات متميزة في بلوغ الأهداف التنظيمية.