- استخدام المعايير الدولية في تصميم البرامج التدريبية وتقييم الأداء
- إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية داخل وخارج الجامعة
- بناء برامج لتعزيز و تنمية الإبداع والتميز لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعة من خلال منح الجوائز للمبدعين منهم
- تنمية وتعزيز ودعم القيادات التدريبية
- وضع الإجراءات اللازمة لتحفيز وتشجيع حضور البرامج والدورات التدريبية
- تبني مبدأ التعاون والتبادل المحلي و الإقليمي والدولي لإدارة العملية التعليمية التدريبية وفق معايير الجودة العالمية
- تأسيس برامج للتوأمة الأكاديمية وتعزيز تبادل الخبرات والبرامج مع مؤسسات التعليم العالي المماثلة على المستوى الدولي في مجال تطوير المهارات
- تشجيع مشاركة أعضاء هيئة التدريس في اتفاقيات تبادل زيارات خاصة مع الجامعات الأجنبية المتطورة
- وضع برامج زيارات علمية خاصة بأعضاء هيئة التدريس إلى الجامعات الإقليمية والدولية
- وضع البرامج التي تسهل تبادل الأساتذة مع مؤسسات التعليم العالي المماثلة على المستوى الإقليمي والدولي
- القيام بكل ما يسهم في تنمية مهارات منسوبي وطلاب الجامعة
- تلبية الاحتياجات التدريبية لدعم منسوبي الجامعة وفق منهجية علمية للمساهمة في تحقيق رؤية الجامعة والتأهيل
- تقديم خدمات التدريب أو الاعتماد في مجال التنمية البشرية لمؤسسات القطاع العام والخاص على المستوى المحلي والإقليمي والدولي